100 Contoh Judul Tesis Manajemen SDM Terbaru Dan Terlengkap

Posted on by

Definisi Manajemen SDM

Manajemen SDM  adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain.

Bagi Anda yang mau fokus kerja dan banyak aktivitas, boleh order jasa Tesis di sini melalui WA 0823 2211 0788 atau langsung klik link auto order whatsapp.

100 Judul Tesis Manajemen SDM Terbaru

Anda bisa menyimpan halaman judul Tesis Manajemen SDM ini dengan cara bookmark atau ctrl + d pada keyboard. Bagi anda yang sudah tidak sabar mendapatkan ide contoh judul tesis Manajemen SDM terbaru dapat menyimak ratusan judul yang telah dirangkum tim SkripsiYuk!

  1.  Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia dengan Pendekatan Human Resources Scorecard di Rumah Sakit Bhayangkara Tebing Tinggi 
  2. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pengguna Aplikasi Sistem Akuntansi Instansi Berbasis Akrual Pada Satker Di Wilayah Pembayaran KPPN Kota Tebing Tinggi Dengan Kualitas SDM Sebagai Variabel Moderating 
  3. Analisis penerapan Aplikasi Dingtalk sebagai Perencanaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Masa Covid-19(Studi Pada PT. World Innovative Telecommunication Regional Rantauprapat 
  4. Pengaruh Implementasi Kebijakan Human Resource Planning dalam Mentransformasi Kinerja SDM PT Indowebhost Kreasi 
  5. Rancangan Sistem Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Berbasis Human Resource Scorecard 
  6. Analisis Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Atas Rekrutmen Karyawan sebagai Upaya Peningkatan Efektivitas Kerja pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan 
  7. Pengaruh Peran Gerakan Mahasiswa Kristen Indonesia Terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia Pemuda di Sumatera Utara 
  8. Analisis Kinerja Sumber Daya Manusia dengan Konsep Human Resource Scorecard di Rumah Sakit Royal Prima Medan 
  9. Pengeloalaan Arsip Dinamis pada Sub Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Fakultas Ilmu Budaya Universitas Sumatera Utara 
  10. Pengaruh Lingkungan Kerja, SDM Perawat terhadap Kualitas Pelayanan Keperawatan pada masa Pandemic Covid-19 di RSUD Dr. Pirngadi Kota Medan 
  11. Analisis Kebutuhan Tenaga Keperawatan Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) Di Instalasi Rawat Inap RSUD Deli Serdang, Lubuk Pakam Tahun 2017 
  12. Peran Budaya Organisasi dalam Pembentukan Employee Engagement Melalui Sikap Kerja di PT. Sapta Sentosa Jaya Abadi 
  13. Pengelolaanarsip Dinamis Pada Bagian Sub Akademis Dansub Bagian Sdm Fakultas Ilmu Budaya Universitas Sumatera Utara 
  14. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, Penyelesaian Temuan Audit, Kompetensi SDM terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Penerapan Good Governance Sebagai Variabel Moderating pada Pemerintah Kabupaten Samosir 
  15. Pengaruh Pemberdayaan SDM dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PNS KPU Provinsi Sumatera Utara dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating 
  16. Hubungan Antara Faktor Penghambat dengan Pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan Tahun 2018 
  17. Pengaruh Kompetensi SDM, Locus of Control dan Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan UMKM Bidang Distro di Medan Selayang 
  18. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah, Kejelasan Peran dan Motivasi Terhadap Kinerja Bendahara Pengeluaran SKPD di Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai 
  19. Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kemampuan Penyusunan Laporan Keuangan SKPD dengan Pengawasan Internal Sebagai Variabel Pemoderasi di Pemerintah Kota Binjai 
  20. Analisis Kebijakan Restrukturisasi Organisasi pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara 
  21. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pemberian Kredit pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, Area Sumatera Bagian Utara (Sumbagut) 
  22. Pengelolaan Human Capital pada Perpustakaan Universitas Sumatera Utara 
  23. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerimaan Retribusi Pelayanan Kesehatan Dengan Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan BLUD Sebagai Variabel Moderating Pada RSUD Kabupaten Karimun 
  24. Faktor yang Memengaruhi Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran SKPD dengan Komitmen Pimpinan Sebagai Variabel Moderating di Pemerintahan Kabupaten Serdang Bedagai 
  25. Pengaruh Pelatihan SDM Terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Patumbak Kabupaten Deli Serdang 
  26. Analisis Faktor Penghambat Penerapan SMK3 di PT. Pelindo Belawan Tahun 2019 
  27. Analisis Kebutuhan Tenaga Keperawatan Menggunakan Metode Workolad Indicator Staff Need (WISN) di Pelayanan Rawat Inap RSUD dr. Adnaan WD Payakumbuh Tahun 2017 
  28. Manajemen Program Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) Berbasis Onlinedi Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sumatera Utara 
  29. Analisis Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Perencanaan dan Pelaksanaan Anggaran Pada SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dengan Penggunaan Teknologi Informasi sebagai Variabel Moderating 
  30. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Medan dengan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah sebagai Variabel Moderating 
  31. Musik pada Kegiatan Ibadah Gereja Mawar Sharon My Home Medan: Analisis Manajemen SDM, Pertunjukan dan Fungsi Sosial 
  32. Pengaruh Kompetensi SDM, Penerapan Aplikasi Keuangan, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating 
  33. Manajemen Perpustakaan Madrasah Aliyah Negeri Pematangsiantar 
  34. Analisis Kebutuhan Paramedis Keperawatan per Ruang Perawatan Rawat Inap RSUD dr. Adnaan WD Kota Payakumbuh Tahun 2018 
  35. Perencanaan Strategi pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu dengan Pendekatan Balance Scorecard 
  36. Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) dalam Meningkatkan Kinerja Anggota Badan Permusyawaratan Desa (BPD) Desa Mananti Sosa Jae Kabupaten Padang Lawas 
  37. Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Simalungun dengan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Sebagai Variabel Moderating 
  38. Analisis Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (SIMPUS) di Puskesmas Bandar Khalipah Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang Tahun 2019 
  39. Pengembangan Protokol Rekruitment Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan 
  40. Pengaruh Kompentensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal Pemerintahan dan Komitmen Organisasi Terhadap Penerapan Akuntansi Akrual dengan Perangkat Pendukung Sebagai Variabel Moderating pada Pemerintahan Kabupaten Langkat 
  41. Analisis Organisasi Terhadap Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) (Studi Kasus pada Alliance Francaise Medan, Jl. Hasanuddin No. 5B, Medan) 
  42. Peran Kompensasi dalam Meningkatkan Produktivitas Staf di PT Anglo Eastern Plantation Management Indonesia 
  43. “Analisis Sistem Pencatatan dan Metode Penilaian Persediaan Benih pada PT. Sang Hyang Seri (Persero) Sumatera Utara 
  44. Perbandingan Metode Gillies dengan Metode Workload Indicator Staff Need (Wisn) dalam Menentukan Jumlah Tenaga Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan Tahun 2017 
  45. Penerapan Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (Simpus) di Puskesmas Sentosa Baru Kota Medan Tahun 2020 
  46. Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Medan 
  47. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Langkat Dengan Komitmen Pimpinan Sebagai Variabel Moderating 
  48. Implementasi Sistem Manajemen Mutu International Standards Organization (ISO) 9001:2000 dalam Pelayanan Terhadap Masyarakat 
  49. Analisis Pelaksanaan Program Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) di RSUD Tarutung Tahun 2016 
  50. Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Langkat dengan Integritas Pejabat Pengelola Keuangan sebagai Variabel Moderating 
  51. Pelaksanaan Manajemen Patient Safety dalam Upaya Peningkatan Mutu Pelayanan di Rumah Sakit Umum Imelda Pekerja Indonesia Tahun 2018 
  52. Perencanaan Sumber Daya Manusia Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Dr. H. Kumpulan Pane Kota Tebing Tinggi 
  53. Adaptasi Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Deli Serdang Terhadap Perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) dalam Mewujudkan E-Government 
  54. Kandungan Zat Gizi dan Variasi Menu Makan Siang yang Dijual di Kantin Kampus USU Tahun 2019 
  55. Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Upah pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan 
  56. Manajemen Perpustakaan SMA Negeri 1 Medan 
  57. Analisis Pemanfaatan Teknologi Informasi pada Departemen Sumber Daya Manusia PT. Perindustrian Kayu Asia Mujur Langkat 
  58. Perencanaan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Analisis Beban Kerja pada Bagian Pengadaan Barang dan Jasa PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Pembangkit Sumatera 
  59. Manajemen Program Pengendalian Penyakit Demam Berdarah Dengue di Puskesmas Medan Johor Kecamatan Medan Johor Tahun 2018 
  60. Analisis Sistem Rekrutmen dan Seleksi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan 
  61. Analisis Sistem Manajemen Kinerja Karyawan dalam Meningkatkan Competitive Advantage Pada PT. Lion Air Bandara Internasional Kualanamu 
  62. Pengaruh Sistem Informasi Kepegawaian (Simpeg), Lingkungan Kerja Organisasi dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Melalui Motivasi Pegawai Menuju Sistem Digital Pada UPT SDA Wampu Besitang Dinas Sumber Daya Air Cipta Karya dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Utara 
  63. Gambaran Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumut Tahun 2019 
  64. Pelaksanaan Manajemen Perkantoran pada Bagian Pendidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara 
  65. Analisis Kebutuhan Tenaga Keperawatan Dengan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) Di Instalasi Rawat Inap RSUD Rantauprapat Tahun 2017 
  66. Implementasi Kebijakan Program BPJS Ketenagakerjaan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara 
  67. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah, Dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Medan 
  68. Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, kualitas sumber daya Manusia, pemahaman sistem akuntansi pemerintahan daerah, dan Akuntabilitas Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Daerah Dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Medan 
  69. Manajemen Sumber Daya Manusia pada Perpustakaan Universitas Pembangunan Panca Budi 
  70. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi SDM dan Divisi Umum pada PDAM Tirtanadi Medan 
  71. Pengaruh Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Kantor Direksi PT. P.D Paya Pinang Medan, Sumatera Utara) 
  72. Peran Manajemen Personalia terhadap Efektivitas Perekrutan Tenaga Kerja pada PT. Bank Tabungan Negara KC Medan 
  73. Analisis Pembagian Kerja dan Wewenang Karyawan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada PT. Nusantara Sakti 
  74. Peranan Disiplin Kerja dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Sumber Daya Manusia di PT Bank Rakyat Indonesia Tbk. Kantor Wilayah Medan 
  75. Pelaksanaan Manajemen Logistik Alat Kesehatan di Rumah Sakit Umum Haji Medan Tahun 2016 
  76. Analisis Pelaksanaan Sistem Pencatatan dan Pelaporan Terpadu Puskesmas (SP2TP) di Puskesmas Mulyorejo Kecamatan Sunggal Kabupaten Deli Serdang Tahun 2019 
  77. Peranan Sistem Informasi Akuntansi bagi Manajemen dalam Pengambilan Keputusan pada PT. Srikandi Inti Lestari 
  78. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. JNE Express Cabang Utama Medan 
  79. Strategi Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga Dalam Mengembangkan Daerah Tujuan Wisata Danau Laut Tawar di Kabupaten Aceh Tengah (Studi pada Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Aceh Tengah) 
  80. Sistem Pengadaan Barang dan Jasa pada PT Perkebunan Nusantara IV Medan 
  81. Determinan Pelaksanaan Tata Kelola Klinik Pelayanan Medik di RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam 
  82. Model Manajemen Rantai Pasok Industri Karet Berkelanjutan di PT. Perkebunan Nusantara III Kebun Gunung Para dengan Metode Soft System Metodhology 
  83. Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di RSUD dr. Adnaan WD Payakumbuh 
  84. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Rujukan Pasien Peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) di Puskesmas Sigambal Kabupaten Labuhanbatu Tahun 2018 
  85. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada OPD Kota Medan) 
  86. Analisis Rasio Profitabilitas pada PT Perkebunan Nusantara IV Medan Tahun 2015-2017 
  87. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Kasus pada OPD Kabupaten Padang Lawas) 
  88. Determinan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Utara 
  89. Efektivitas Komunikasi Penyuluhan Bimbingan Teknis Sekolah P3SPS KPID-SU Terhadap Perubahan Perilaku SDM Penyiaran di Provinsi Sumatera Utara 
  90. Kemampuan Pasien Gagal Ginjal Kronik dalam Memenuhi Kebutuhan Nutrisi Selama Menjalani Hemodialisa di RSUD Dr. Pirngadi Medan 
  91. Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating pada Unit Pelaksana Teknis Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat 
  92. Analisis Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, IT Based system, dan Lingkungan Instansi Terhadap Keberhasilan Penerapan SAP Berbasis Akrual dengan Komitmen Pemimpin Sebagai Variabel Moderating (Studi di SKPD Kabupaten Aceh Singkil) 
  93. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penumpukan Penyerapan Anggaran Belanja pada Akhir Tahun Anggaran di SKPD Pemerintahan Kota Binjai dengan Pengendalian Internal Sebagai Variabel Pemoderasi 
  94. Analisis Kebutuhan Training E-Learning Bagi Sekretaris Direksi PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan 
  95. Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Terhadap Kualitas Pelayanan pada Balai Pengamanan Fasilitas Kesehatan (BPFK) Medan 
  96. Metode Pengukuran Performance Pegawai Berbasis Balance Scorecard PT. Bank Sumut 
  97. Evaluasi Efektivitas Penerapan Konsep Manajemen Proyek pada Proyek APBD Tingkat II di Kabupaten Deli Serdang 
  98. Strategic Purchasing dalam Pelayanan Kesehatan di Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama Kota Subulussalam Tahun 2018 
  99. Pemutasian Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 dan Peraturan Kapolri Nomor 16 Tahun 2012 di Satuan Brigade Mobil Polisi Daerah Sumatera Utara 
  100. Peranan Analisis SWOT pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan 

SkripsiYuk.com melayani Jasa bimbingan Tesis Jurusan Manajemen SDM. Pesan di sini ada garansi bimbingan sampai lulus. Mau FULL BAB, Proposal, atau BAB Pembahasan bisa whatsapp dulu. Data pemesan dijamin aman.

Kontak Kami